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Lavoro hr compensation Emilia-Romagna
A leading luxury fashion brand in Italy is looking for a Compensation & Organization Specialist. This role focuses on driving organizational effectiveness and implementing global compensation programs while ensuring proper maintenance of HR systems. The ideal candidate will have at least 5 years in compensation or HR systems, preferably in the luxury sector. Proficiency in English and Italian is...
A leading telecommunications company in Italy is looking for a Functional Analyst for their Group-wide Workday deployment. This full-time position involves designing and configuring Workday solutions with a specific focus on Advanced Compensation. You will collaborate closely with HR teams and manage vendor evaluations while ensuring high-quality data integration. The role is office-based in...
Compensation & Organization Specialist An exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director. This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR systems (HRZ/Oracle). The role will...
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...
Una azienda logistica internazionale cerca un professionista per supportare il team HR nelle attività di Compensation & Benefits. Questa figura avrà un ruolo fondamentale nella gestione delle analisi retributive e nella collaborazione con i partner HR, assicurando un'efficace trasmissione dei dati. Sono richiesti una laurea in discipline economiche, ottima conoscenza di Excel e un’approccio...
Dal **** nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di TERNI! Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: Front Office: sarai il...
Maire S.p.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry and in the development of technologies...
DescrizioneJefferson Wells ricerca per un primario Gruppo Italiano, leader nel settore dei beni di largo consumo, una figura di Compensation & Benefits Manager.Attività: In qualità di primo riporto dell' HR Director ed in continuo contatto con i responsabili HR e i diversi team, gestirai in prima persona la costruzione di un mix retributivo competitivo in termini di stipendio base, benefits e per...
Social network you want to login/join with:Manager, Sales Compensation Administration and ICM System, Melzocol-narrow-leftClient:Location:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:659da88cf4b4Job Views:9Posted:**********Expiry Date:**********col-wideJob Description:Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a...
Equity Compensation Expert (Equity Focus) Join to apply for the Equity Compensation Expert (Equity Focus) role at ProductLife Group. We are seeking a highly organized and detail-oriented professional to oversee and administer management investment and bonus programs at Product Life Group, focusing on the comprehensive management and execution of equity-based compensation plans – management share...
A leading industrial group in Italy is seeking a Compensation Specialist to join their HR team. The role involves supporting the Group Compensation Coordinator in strategic compensation initiatives and managing the incentive process across the organization. Candidates should have 3-4 years of relevant experience, particularly in structured environments. The ideal applicant will possess strong...
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IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR. Compensation & Benefits. Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla...
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