Lavoro Responsabile Selezione e Formazione

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel...

Un'agenzia commerciale cerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore e conosce il pacchetto Office, in aggiunta a ottime capacità organizzative e relazionali. L'offerta è per un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con un orario full-time e...

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel...

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...

Un'azienda commerciale di distribuzione cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire i processi di selezione e formazione del personale. Il candidato ideale possiede buone capacità organizzative, doti comunicative e attitudine al contatto umano. La posizione offre un contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi con affiancamento pratico e supervisione. La sede di lavoro è a Sesto San...

BCC Lodi , banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali. RESPONSABILE DI FILIALE La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione complessiva della filiale, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità del servizio al cliente e la corretta applicazione delle...

Un'agenzia commerciale cerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore e conosce il pacchetto Office, in aggiunta a ottime capacità organizzative e relazionali. L'offerta è per un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con un orario full-time e...

Un’azienda produttrice di bevande in Italia cerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura avrà il compito di coordinare il recruiting, gestire le relazioni interne, pianificare la formazione e supervisionare l’amministrazione del personale. Sono richiesti laurea o diploma attinente e esperienza minima in HR. L'offerta include un contratto a tempo determinato, orario full-time e formazione...

Responsabile Recruiting, Formazione e Politiche Attive del lavoro – MoveOn Dance Hub Academy Descrizione: MoveOn Dance Hub, associazione culturale e accademia di formazione professionale in ambito artistico e performativo, ricerca, per la divisione Academy, una figura dinamica e trasversale che unisca competenze di recruiting e project management. La risorsa sarà il punto di riferimento per la...

Un'azienda commerciale in Italia cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire i processi di selezione e formazione del personale. Il candidato ideale ha ottime capacità organizzative e relazionali e una predisposizione al lavoro autonomo. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con affiancamento pratico. La sede di lavoro è a Sesto San Giovanni. Se hai una buona attitudine al...

Un'azienda produttrice di bevande in Italia cerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura avrà il compito di coordinare il recruiting, gestire le relazioni interne, pianificare la formazione e supervisionare l'amministrazione del personale. Sono richiesti laurea o diploma attinente e esperienza minima in HR. L'offerta include un contratto a tempo determinato, orario full-time e formazione...

Un'agenzia di reclutamento cerca un/una HR Specialist per un percorso di stage di 6 mesi a Verona. Il candidato supporterà il team HR nelle attività di selezione e formazione, lavorando a contatto con i responsabili aziendali. Si richiede una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e buona padronanza del pacchetto Office. Offriamo un contesto dinamico per apprendimento e...

Azienda commerciale in espansione, attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di supporto nella gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La figura collabora con la direzione HR e con i responsabili di area per garantire continuità ed efficienza nelle attività di recruiting...

Un'agenzia commerciale cerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore e conosce il pacchetto Office, in aggiunta a ottime capacità organizzative e relazionali. L'offerta è per un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con un orario full-time e...

Un'azienda commerciale nella distribuzione attiva in Italia cerca un Responsabile Risorse Umane. La figura selezionerà, inserirà e formerà il personale, lavorando in coordinamento con diverse aree operative. Le competenze richieste includono buone capacità organizzative, doti comunicative e conoscenza di strumenti informatici. Il lavoro è a tempo determinato full time nella sede di Sesto San...

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel...

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...

Una azienda commerciale è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane a Sesto San Giovanni. Il candidato ideale si occuperà della gestione dei processi di selezione e formazione del personale, coordinandosi con la direzione e le aree operative. Tra le attività previste ci sono la pianificazione dei colloqui e l'aggiornamento dei database HR. Si offre un contratto a tempo determinato full time...

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...