Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel...
Un'agenzia commerciale cerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore e conosce il pacchetto Office, in aggiunta a ottime capacità organizzative e relazionali. L'offerta è per un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con un orario full-time e...
Un’azienda produttrice di bevande in Italia cerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura avrà il compito di coordinare il recruiting, gestire le relazioni interne, pianificare la formazione e supervisionare l’amministrazione del personale. Sono richiesti laurea o diploma attinente e esperienza minima in HR. L'offerta include un contratto a tempo determinato, orario full-time e formazione...
Un'azienda leader nella progettazione industriale cerca un Responsabile del Personale per gestire le normative e l'amministrazione del personale. La figura dovrà avere una laurea in ambito giuridico o economico, esperienza pregressa, e buone doti relazionali. Inoltre, il candidato ideale deve conoscere bene la normativa lavorativa e avere competenze informatiche sui software HR. L'impegno è...
Un'azienda commerciale nel settore del riposo cerca un / una HR per gestire i processi di recruiting e formazione. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in Psicologia, HR o discipline affini, e possiede capacità organizzative e comunicative. In questo ruolo, si occupa di onboard nuove risorse, coordina attività formative e lavora a stretto contatto con i manager per lo sviluppo del capitale...
Una società di consulenza specializzata cerca un HR SPECIALIST per gestire i processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali per la selezione e la formazione. La figura ideale ha una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile. Sono richieste ottime capacità relazionali e comunicative, insieme alla buona...
Un'agenzia di reclutamento cerca un/una HR Specialist per un percorso di stage di 6 mesi a Verona. Il candidato supporterà il team HR nelle attività di selezione e formazione, lavorando a contatto con i responsabili aziendali. Si richiede una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e buona padronanza del pacchetto Office. Offriamo un contesto dinamico per apprendimento e...
Azienda commerciale in espansione, attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di supporto nella gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.La figura collabora con la direzione HR e con i responsabili di area per garantire continuità ed efficienza nelle attività di recruiting e...
Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione.Mansioni:Gestione processi di recruiting e onboardingCoordinamento attività di formazione e aggiornamentoCollaborazione con i manager per sviluppo capitale umanoSupporto alla pianificazione percorsi formativiRequisiti:Diploma o laurea in Psicologia, HR o affiniEsperienza in...
Un'azienda di consulenza organizzativa cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team. Le mansioni includono: supporto nei processi di selezione, gestione della documentazione del personale e coordinamento di corsi di formazione. È richiesta una buona comunicazione, precisione e organizzazione, con preferenza per esperienza pregressa in contesti HR. Offre contratto a tempo...
Azienda di consulenza in Lombardia cerca giovani talenti per un percorso formativo in HR, focalizzato su amministrazione, formazione e selezione del personale.
La Soluzione SpA Agenzia per il Lavoro, con Autorizzazione Ministeriale N. 0000070 del 26/06/2023 ricerca per proprio cliente operante nel settore universitario:ADDETTO/A UFFICIO SELEZIONE E FORMAZIONEResponsabilità:- Individuazione e organizzazione dei percorsi formativi;- Gestione del processo di selezione: stesura job description, screening e colloqui;- Stesura e monitoraggio dei piani di...
Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un HR Generalist a Medesano, Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo trasversale occupandosi di amministrazione del personale, selezione e formazione. Richiesta laurea in discipline economiche o affini e 2-3 anni di esperienza nel settore HR. Il candidato ideale possiede ottime capacità relazionali, organizzative e una buona conoscenza di Excel....
Un'azienda di consulenza in Lombardia cerca giovani talentuosi per un percorso di formazione nel settore HR. I candidati avranno l'opportunità di lavorare nell'amministrazione del personale, nella formazione e nella selezione. La posizione richiede un diploma o una laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. Offriamo un ambiente motivante con disponibilità full-time dal...
Per una realtà industriale italiana storica, stiamo selezionando un/una HR Specialist con esperienza nelle aree Formazione, Sviluppo e Recruiting, per supportare la crescita e il potenziamento delle risorse umane in un contesto aziendale strutturato e dinamico.Responsibilities Formazione & Sviluppo Analisi dei fabbisogni formativi e definizione dei piani di sviluppo.Organizzazione e...
Un'azienda commerciale è alla ricerca di un/a Impiegato/a per le Risorse Umane da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà di gestire le pratiche amministrative, organizzare colloqui di selezione, e tenere aggiornato l'archivio del personale. È richiesta la disponibilità per un contratto determinato di sei mesi, con possibilità di rinnovo. L'orario di lavoro sarà full-time e si...
Un'azienda commerciale nella distribuzione attiva in Italia cerca un Responsabile Risorse Umane. La figura selezionerà, inserirà e formerà il personale, lavorando in coordinamento con diverse aree operative. Le competenze richieste includono buone capacità organizzative, doti comunicative e conoscenza di strumenti informatici. Il lavoro è a tempo determinato full time nella sede di Sesto San...
Un'azienda nel settore filtraggio acqua con sede a Bergamo cerca una risorsa per supportare il team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale. La figura selezionata gestirà il front office, condurrà colloqui, effettuerà screening CV e supporterà l'analisi del fabbisogno aziendale. Si richiede diploma di scuola secondaria, competenze informatiche e preferibile esperienza in contesti...
Agenzia di lavoro a Vicenza cerca HR per comunicazioni e benessere aziendale. Richiesta laurea umanistica e esperienza HR. Contratto indeterminato.
Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione.Mansioni:Gestione processi di recruiting e onboardingCoordinamento attività di formazione e aggiornamentoCollaborazione con i manager per sviluppo capitale umanoSupporto alla pianificazione percorsi formativiRequisiti:Diploma o laurea in Psicologia, HR o affiniEsperienza in...