Lavoro Responsabile Selezione e Formazione Emilia-Romagna

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un HR Generalist a Medesano, Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo trasversale occupandosi di amministrazione del personale, selezione e formazione. Richiesta laurea in discipline economiche o affini e 2-3 anni di esperienza nel settore HR. Il candidato ideale possiede ottime capacità relazionali, organizzative e una buona conoscenza di Excel....

Il presente avviso è rivolto al persone di età compresa fra diciotto e trentadue anni non compiuti alla data di scadenza del bando.L’Azienda InSieme Servizi per la Cittadinanza - Interventi Sociali Valli Reno, Lavino e Samoggia è un Ente pubblico per la gestione associata dei Servizi Sociali dell’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia, costituita dai Comuni di Casalecchio di Reno,...

Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione. Mansioni: - Gestione processi di recruiting e onboarding - Coordinamento attività di formazione e aggiornamento - Collaborazione con i manager per sviluppo capitale umano - Supporto alla pianificazione percorsi formativi Requisiti: - Diploma o laurea in Psicologia, HR o...

Il presente avviso è rivolto al persone di età compresa fra diciotto e trentadue anni non compiuti alla data di scadenza del bando. L’Azienda InSieme Servizi per la Cittadinanza - Interventi Sociali Valli Reno, Lavino e Samoggia è un Ente pubblico per la gestione associata dei Servizi Sociali dell’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia, costituita dai Comuni di Casalecchio di Reno,...

Un'azienda di consulenza attiva nella gestione delle risorse umane cerca una figura da inserire nel team HR. Questa persona si occuperà di screening dei curriculum, organizzazione colloqui e coordinamento per l'inserimento di nuove risorse. Si richiedono buone capacità comunicative, conoscenza del pacchetto Office e predisposizione al lavoro in team. Il contratto è a tempo determinato, full time,...

Il tirocinante si occuperà di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane, supportando le attività HR e partecipando a progetti aziendali.

Un'azienda leader nel settore delle risorse umane cerca un Consulente alla Clientela da inserire nella sede di Poggio Renatico. Si richiede diploma di maturità o laurea triennale, ottime doti comunicative e voglia di imparare. Il ruolo prevede la selezione di personale domestico, consulenza legale e amministrativa, con un percorso di formazione intensiva e tirocinio rimborsato. Un'opportunità per...

HR JUNIOR SELEZIONE E FORMAZIONE – Settore Edilizio - Ravenna Join to apply for the HR JUNIOR SELEZIONE E FORMAZIONE – Settore Edilizio - Ravenna role at NHRG – Agenzia per il Lavoro Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un/una JUNIOR HR SELEZIONE E...

Un gruppo operante nel settore HR cerca un professionista per la ricerca e selezione del personale con laurea in Psicologia o Scienze della Formazione. Il candidato ideale deve possedere buone capacità comunicative e relazionali, e una conoscenza dei processi HR e strumenti digitali. Sono previsti un contratto a tempo determinato di tre mesi e un orario full time dal lunedì al venerdì, con...

Un'azienda commerciale in Lombardia sta cercando un selezionatore del personale. La figura sarà coinvolta nel processo di inserimento, dalle selezioni all'aggiornamento dei report. È richiesta una buona comunicazione, doti organizzative e un diploma di scuola superiore. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con formazione iniziale retribuita, in un ambiente di lavoro dinamico e...

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard...

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative.Attività previste :Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidatiOrganizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppoSupporto nella predisposizione...

Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione. Mansioni: Gestione processi di recruiting e onboarding Coordinamento attività di formazione e aggiornamento Collaborazione con i manager per sviluppo capitale umano Supporto alla pianificazione percorsi formativi Requisiti: Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini Esperienza...

Il tirocinante si occuperà di selezione, formazione e sviluppo del personale, supportando le attività della Direzione Risorse Umane.

Azienda commerciale, in fase di potenziamento della propria struttura interna, seleziona una risorsa da inserire nell'area dedicata alla ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di inserimento, con attività che spaziano dallo screening dei profili alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi per i nuovi collaboratori. Mansioni Screening dei...

Un'azienda commerciale nel settore del riposo cerca un/una HR per gestire i processi di recruiting e formazione. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in Psicologia, HR o discipline affini, e possiede capacità organizzative e comunicative. In questo ruolo, si occupa di onboard nuove risorse, coordina attività formative e lavora a stretto contatto con i manager per lo sviluppo del capitale...

Un'azienda nel settore filtraggio acqua con sede a Bergamo cerca una risorsa per supportare il team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale. La figura selezionata gestirà il front office, condurrà colloqui, effettuerà screening CV e supporterà l'analisi del fabbisogno aziendale. Si richiede diploma di scuola secondaria, competenze informatiche e preferibile esperienza in contesti...

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla...

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR,...