HR DEVELOPMENT & TALENT ACQUISITION SPECIALIST La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a OSPITALETTO (BS). Cosa offriamo L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30; 13.30-17.30). La RAL sarà compresa nella fascia 33.000 - 36.000 euro oltre al welfare aziendale, premio di produzione e...
Responsabilità e AttivitàSupportare l'HR Manager Corporate nell'analisi dei fabbisogni di inserimento;Redigere e pubblicare annunci di lavoro secondo i format aziendali;Effettuare attività di sourcing su database, LinkedIn e altri canali di recruiting;Screening dei CV e primi colloqui conoscitivi;Supportare l'organizzazione dei colloqui con i manager di linea;Raccogliere feedback e aggiornare i...
Inserito all'interno del Team HR, a riporto dell'HR Manager Retail, la risorsa avrà un focus strategico sull'acquisizione dei talenti per soddisfare le esigenze contingenti e future dell'azienda. Pertanto, si occuperà dell'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i responsabili di funzione, con il dipartimento HR e Retail. RESPONSABILITA' E ATTIVITA' Analisi delle esigenze...
Job description Are you ready to start your professional journey in recruitment? Join our team in Milan and experience an international, dynamic, and collaborative environment where you can learn, grow, and build the foundations of your career in a fast-growing company. Your missions Qualify and handle hiring needs transmitted by managers. Conduct pre-selection qualification meetings via phone...
Un'importante agenzia di selezione cerca un professionista esperto che si occupi di acquisire nuova clientela e attrarre talenti per il mercato. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza, una forte rete professionale e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali. La posizione richiede anche un'eccellente capacità di comunicazione e conoscenze nel marketing del lavoro. Si offre...
Ciao! Come stai? Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy. Siamo una scuola di formazione manageriale ( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere. Adesso cerchiamo un/una Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di corsi. Non cerchiamo...
Una importante piattaforma di HR Solutions in Lombardia cerca un candidato per il Permanent Placement, responsabile di sviluppo commerciale e selezione. Richiesti almeno 3 anni di esperienza, laurea in materie umanistiche o economiche, e buone competenze in analisi e problem solving. Il luogo di lavoro è in Lombardia con possibilità di viaggi. L'azienda offre opportunità di crescita e sviluppo...
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Manager per gestire i processi di selezione e sviluppo all'interno di un'azienda. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore HR, conoscenze sui processi di selezione e capacità di lavorare in team. Offriamo un inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. La sede di lavoro è limitrofa a Marcheno (BS) e il contratto è...
TALENT MANAGER – Creator Economy Milano · Via Vigevano 15 Sartoria MGMT è un'agenzia di talent management e influencer marketing specializzata nella creator economy. Gestiamo creator, influencer e artisti con passione e sartorialità. Siamo un team in forte crescita, con ritmi alti e responsabilità vere. Qui chi entra lavora sul campo, prende decisioni e vede l'impatto del proprio lavoro. Cosa...
Il candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder globali, legati alle...
Chi siamo? Klepierre Management Italia è una società italiana afferente al Gruppo Klepierre, leader europeo nei centri commerciali che con la sua esperienza consolidata nel settore combina competenze di sviluppo e innovazione con la gestione patrimoniale e immobiliare. Il portafoglio della società è valutato a 20,7 miliardi di euro al 31 dicembre 2021 e comprende grandi centri commerciali in più...
Sei un neolaureato/a dinamico, curioso e motivato a costruire una carriera in ambito Sales? Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire in un percorso formativo, di crescita professionale per una multinazionale operante nel settore arredo. Se ti appassiona il mondo retail, ami lavorare in team questo stage può rappresentare il primo passo ideale per il tuo percorso professionale. Cosa ti...
Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con esperienza in ambito Talent Acquisition / Ricerca & Selezione, maturata preferibilmente in APL o in PMI strutturate. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà non solo delle attività di recruiting ma anche di progetti legati alla valutazione delle performance e al welfare aziendale. Collaborerà con i responsabili di funzione per...
IntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e competenze sperimentando attività e ruoli diversi,...
Operations Neolaureati/Laureandi Jobtech, agenzia per il lavoro completamente digitale, è alla ricerca di Neolaureati e laureandi in ambito STEM/Business (Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Chimica, Informatica, Matematica, dei Materiali etc.) che siano interessati a prendere parte allo stimolante Talent Program di una delle nostre aziende partner per sviluppare competenze tecniche...
Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e...
Ruolo: R&D Digital Project Manager - INDUSTRY Luogo: Trescore Balneario (BG), Lombardia. ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza...
Head Hunter | HR Consultant | Ricerca e Selezione | Talent Acquisition | HRBP Per una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano. L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita internazionale e lo sviluppo delle persone all’interno...
Un'azienda del settore Retail cerca un Talent Acquisition Assistant presso gli uffici HQ di LEGAMI. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i livelli HR e Retail. È richiesta una laurea, esperienza di 2-3 anni nel settore e competenze in analisi e negoziazione. Si offre l'opportunità di contribuire alla crescita del team Retail per le Boutique...
Una grande catena di distribuzione è alla ricerca di neolaureati per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” in Lombardia. Il programma di un anno include formazione in diverse aree come Addetto Vendita, Assistant Store Manager e Store Manager. I candidati ideali sono motivati e hanno una mentalità manageriale. Offriamo un contratto full-time per 12 mesi e un pacchetto retributivo...