HR DEVELOPMENT & TALENT ACQUISITION SPECIALIST La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a OSPITALETTO (BS). Cosa offriamo L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30; 13.30-17.30). La RAL sarà compresa nella fascia 33.000 - 36.000 euro oltre al welfare aziendale, premio di produzione e...
Ciao! Come stai? Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy. Siamo una scuola di formazione manageriale (www.managementacademy.it) e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere. Adesso cerchiamo un/una Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di...
Un'importante agenzia di selezione cerca un professionista esperto che si occupi di acquisire nuova clientela e attrarre talenti per il mercato. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza, una forte rete professionale e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali. La posizione richiede anche un'eccellente capacità di comunicazione e conoscenze nel marketing del lavoro. Si offre...
Responsabilità e AttivitàSupportare l'HR Manager Corporate nell'analisi dei fabbisogni di inserimento;Redigere e pubblicare annunci di lavoro secondo i format aziendali;Effettuare attività di sourcing su database, LinkedIn e altri canali di recruiting;Screening dei CV e primi colloqui conoscitivi;Supportare l'organizzazione dei colloqui con i manager di linea;Raccogliere feedback e aggiornare i...
Un'azienda del settore Retail cerca un Talent Acquisition Assistant presso gli uffici HQ di LEGAMI. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i livelli HR e Retail. È richiesta una laurea, esperienza di 2-3 anni nel settore e competenze in analisi e negoziazione. Si offre l'opportunità di contribuire alla crescita del team Retail per le Boutique...
Job description Are you ready to start your professional journey in recruitment? Join our team in Milan and experience an international, dynamic, and collaborative environment where you can learn, grow, and build the foundations of your career in a fast-growing company. Your missions Qualify and handle hiring needs transmitted by managers. Conduct pre-selection qualification meetings via phone...
Una importante piattaforma di HR Solutions in Lombardia cerca un candidato per il Permanent Placement, responsabile di sviluppo commerciale e selezione. Richiesti almeno 3 anni di esperienza, laurea in materie umanistiche o economiche, e buone competenze in analisi e problem solving. Il luogo di lavoro è in Lombardia con possibilità di viaggi. L'azienda offre opportunità di crescita e sviluppo...
Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con esperienza in ambito Talent Acquisition / Ricerca & Selezione, maturata preferibilmente in APL o in PMI strutturate. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà non solo delle attività di recruiting ma anche di progetti legati alla valutazione delle performance e al welfare aziendale. Collaborerà con i responsabili di funzione per...
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale,...
Con chi lavorerai?Poli Srl, sito Wabtec di Camisano (CR), è specializzato nella produzione di dischi freno, pinze e freni elettromagnetici a pattino. Sarai inserito nel team Product Engineering, riportando all’Engineering Manager.Come farai la differenza?Nel ruolo di MTB Product Engineer sarai responsabile della progettazione e sviluppo del Freno Elettromagnetico a Pattino (MTB).Come sarà la tua...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
Talent Acquisition & Retention Specialist presso Kalpa | Cacciatrice di talentuosi professionisti FW&HW💻✨ Kalpa è un punto di riferimento strategico sul mercato per la progettazione e consulenza in ambito embedded. All’interno di Kalpa integriamo esperienze e competenze specialistiche con un approccio multidisciplinare affiancando i nostri clienti nella creazione di innovazione tecnologica in...
Un'azienda industriale italiana cerca un HR Business Partner da inserire nell'Headquarter. Il candidato ideale ha esperienza come HR Business Partner in contesti industriali, conosce i processi HR e parla fluentemente inglese per la comunicazione con le filiali estere. Le responsabilità includono gestione HR, amministrazione del personale, talent acquisition e supporto ai manager. Offriamo un...
Junior ERP Consultant (Area Contabile e Gestionale) Chi siamo: Siamo un gruppo di persone appassionate nel supportare le aziende nella transizione alla sostenibilità tramite soluzioni digitali innovative. Dall’ERP all’Intelligenza Artificiale, dalla Data Analytics alla Sostenibilità, lavoriamo con tecnologie SAP e non solo, integrando soluzioni su misura per rendere le aziende più dinamiche,...
Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e...
Un'azienda innovativa nel settore tecnologico sta cercando un Talent Acquisition & Retention Specialist a Brescia. Questa posizione richiede passione per la tecnologia, una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e capacità di lavorare in squadra. Il candidato ideale è intraprendente e creativo nella risoluzione di problemi complessi. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile,...
Ciao! Come stai? Sono Luciano, fondatore di Castro & Partners e della Management Academy . Siamo una scuola di formazione manageriale ( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere. Adesso cerchiamo un/una Talent Acquisition Specialist per la creazione e gestione di corsi. Non...
Inserito all'interno del Team HR, a riporto dell'HR Manager Retail, la risorsa avrà un focus strategico sull'acquisizione dei talenti per soddisfare le esigenze contingenti e future dell'azienda. Pertanto, si occuperà dell'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i responsabili di funzione, con il dipartimento HR e Retail. RESPONSABILITA' E ATTIVITA' Analisi delle esigenze...
Ruolo: R&D Digital Project Manager - INDUSTRY Luogo: Trescore Balneario (BG), Lombardia. ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza...
Head Hunter | HR Consultant | Ricerca e Selezione | Talent Acquisition | HRBP Per una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano. L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita internazionale e lo sviluppo delle persone...