Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Un'agenzia di risorse umane cerca un/una Assistente Ufficio Risorse Umane per supportare il Responsabile HR. Le mansioni includono ricerca e selezione di nuovi dipendenti, gestione della formazione, organizzazione di turni e supporto nelle attività amministrative. Richiesta una buona comunicazione e capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario...
Un'agenzia di reclutamento cerca un Data Analyst Risorse Umane da inserire nel team Organizzazione e Sviluppo in un'azienda della pubblica amministrazione a Verona. La figura avrà il compito di analizzare i dati e collaborare con diversi reparti. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo. Offerta di lavoro full time con contratto in somministrazione di 6 mesi e stipendio compreso tra...
Posizione: Generazione Vincente Pubblicato: Condividi Annuncio: Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 Inclusione e coesione, Componente 1 " Politiche per il Lavoro", Riforma 1.1 Politiche Attive del Lavoro e Formazione, finanziato dallUnione europea -Next Generation EU Posizione Il corso è rivolto a chi desidera apprendere...
Un'azienda leader nel settore dei servizi sta cercando un Group HR Director per gestire l'intera area HR. Lavorando presso la sede centrale, supervisionerà un team di 30 collaboratori e sarà responsabile dell'implementazione di progetti strategici. Si richiedono almeno 10 anni di esperienza in direzioni HR in aziende strutturate e una buona conoscenza della lingua inglese. È preferibile la...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Ricerca di un Consultant QA/GMP Si cerca una figura qualificata e competente per occuparsi del processo di adeguamento alle normative GMP. La persona selezionata dovrà supportare l'azienda nel miglioramento della sua struttura organizzativa ed esistente. Adeguamento delle procedure aziendali ai requisiti regolatori; Erogazione di corsi formativi per il personale interno su tematiche legate alla...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
Per ampliamento aziendale a Occhiobello (RO) stiamo selezionando: 1 figura dinamica e organizzata da inserire nel nostro team come Responsabile Risorse Umane. (DISPONIBILITA' IMMEDIATA) Mansioni principali: - Gestione e coordinamento dell'area HR. - Definizione e implementazione delle politiche e procedure aziendali legate alle risorse umane. - Supporto ai manager nella gestione dei team e nello...
Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore operativo a livello globale con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo: RESPONSABILE RISORSE UMANE – BABY WELLNESS – VICENZA DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO: Il candidato a diretto riporto della DIREZIONE GENERALE assumerà la piena responsabilità della GESTIONE e...
Descrizione azienda Oasi Lavoro S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/*****, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU' DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda produttrice e distributrice di bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura sarà punto di...
Il Responsabile Risorse Umane gestirà processi HR, reclutamento, formazione, valutazioni e consulenza, promuovendo una cultura aziendale positiva e monitorando i KPI.
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Azienda commerciale attiva nella gestione e distribuzione di servizi per le imprese ricerca una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, con funzioni di coordinamento e gestione amministrativa del personale. La risorsa collabora con la Direzione per garantire la corretta applicazione delle procedure HR e il buon andamento delle attività interne. Attività previste: Gestione del...
Responsabile Ufficio Risorse Umane Sedi: San Vendemiano (TV) e Marghera (VE) Inserimento diretto – Tempo indeterminato Manpower Business Professional, per un'importante realtà italiana operante nel settore delle telecomunicazioni, ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'organizzazione delle risorse umane, coordinando...
Azienda produttrice e distributrice di bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura sarà punto di riferimento per tutto il personale, occupandosi di selezione, sviluppo e gestione delle risorse, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Mansioni principali Coordinamento dei processi di recruiting e onboarding; Gestione delle...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
Una realtà leader nel settore servizi sta cercando un Group HR Director per gestire l'intera area HR. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in aziende grandi nel settore servizi. Avrà la responsabilità di supervisionare un team e implementare progetti strategici. Si richiede una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte. La sede di...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruoloCerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...