Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali. Mansioni previste Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze Organizzazione delle attività...
This range is provided by tecno-system. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Azienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operante nel settore del benessere e della cura della persona, ricerca un/una assistente personale da inserire all'interno di una...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Per conto di azienda operante nel settore della produzione e vendita di caffè, si ricerca una risorsa da inserire all'interno del reparto...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di soluzioni per il comfort notturno ricerca una figura da inserire nell'ufficio HR per...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Il Responsabile Risorse Umane gestirà processi HR, reclutamento, formazione, valutazioni e consulenza, promuovendo una cultura aziendale positiva e monitorando i KPI.
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN. Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con...
IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a DOCENTE IN AMBITO OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PRODUZIONE Chi...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale attiva nel settore benessere e comfort abitativo ricerca un/una HR Specialist per attività di selezione, gestione e...
Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di soluzioni per il comfort notturno ricerca una figura da inserire nell'ufficio HR per attività di supporto amministrativo e organizzativo. Mansioni previste Raccolta e invio dati al consulente paghe per l'elaborazione buste paga Verifica cedolini e controllo prospetti riepilogativi Compilazione di report sul costo del...
Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerc a un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane. Attività Gestire gli orari e le presenze dei dipendenti, garantendo un corretto monitoraggio delle attività lavorative Gestire ferie, malattie, formazioni e altre pratiche amministrative relative al personale Screening dei candidati e conduzione dei colloqui di...