Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Carriera nel Settore Finanziario Gestire incassi e flussi di denaro, abbinare fatture attivericonciliando regolarmente conti finanziari (banca, cassa, transitori), eseguire registrazioni contabili quotidianee ed esaustive in Tesoreria. Sviluppare competenze per gestire fondi e beni aziendali.
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerc a un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane. Attività Gestire gli orari e le presenze dei dipendenti, garantendo un corretto monitoraggio delle attività lavorative Gestire ferie, malattie, formazioni e altre pratiche amministrative relative al personale Screening dei candidati e conduzione dei colloqui di...
Il Responsabile Risorse Umane gestirà processi HR, reclutamento, formazione, valutazioni e consulenza, promuovendo una cultura aziendale positiva e monitorando i KPI.
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con...
IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a DOCENTE IN AMBITO OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PRODUZIONE Chi...
Orienta S.P.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: - Screening dei curricula e gestione delle candidature - Supporto nella...
Orienta S.p.A., societ Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE – HR La risorsa selezionata sar affiancata al responsabile della selezione e si occuper , in modo graduale e formativo, delle seguenti attivit : - Screening dei curricula e gestione delle candidature - Supporto nella...
Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile. Impiegando.com è un marchio registrato di: IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL Strada Alvania n. 15, 47891 Dogana (RSM) C.O.E. 29516 Per conto di azienda operante nel settore informatico si seleziona un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse...
Società che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne. Mansioni principali - Supporto nei processi di selezione: screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari - Gestione della...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi...
Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali. Mansioni previste Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze Organizzazione delle attività...