Un'azienda nella Grande Distribuzione Organizzata cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane a Genova. La posizione prevede la gestione dei dati di presenza, ferie, permessi, e l'archiviazione dei documenti contrattuali. È necessaria una laurea in ambito economico-giuridico e una buona padronanza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con un orario full time e supporto...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
STAM S.r.l, società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede di Genova un/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita dell’organizzazione. Il Responsabile delle Risorse Umane riporterà direttamente all’Amministratore Delegato. ATTIVITÀ La risorsa sarà responsabile...
Un'azienda di logistica integrata a Genova è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Gestione del Personale. Il candidato si occuperà della gestione documentale, monitoraggio delle presenze e supporto alle attività amministrative. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità comunicative. L'offerta include contratto a tempo determinato e orario full time dal...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Ricerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di Impiegato/a HR Specialist per il nostro ufficio di Genova nel reparto Risorse Umane. Gestione amministrativa del personale Laurea con indirizzo giuridico/economico Pregressa esperienza presso Ufficio Personale (min 5 anni) Conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti e Presenze Project di Zucchetti
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali. Mansioni previste Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze Organizzazione delle attività...
Il Responsabile HR gestirà turni, contratti, presenze e reportistica, supportando la direzione nei colloqui di selezione.
Il Responsabile HR gestirà i turni, le presenze, i contratti e la reportistica, collaborando con la direzione e lo studio paghe.
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Siamo alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire, presso ns sede di Arenzano, come Impiegato addetto all'ufficio del personale. Principali responsabilità - Predisposizione contratti di lavoro ed invio Unilav (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) - Gestione anagrafiche - Caricamento delle variabili mensili per la predisposizione dei cedolini paga da parte del provider - Verifiche su...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi...
This range is provided by tecno-system. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Azienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa...
Synergie Italia, Divisione Cuneese Permanent , seleziona per importante cliente operante nel settore metalmeccanico: IMPIEGATO / IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI Posizione Il candidato/a ideale sarà inserito all'interno dell'Amministrazione del Personale e provvederà all'elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Siamo alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire, presso ns sede di Arenzano, come Impiegato addetto all'ufficio del personale. Principali responsabilità Predisposizione contratti di lavoro ed invio Unilav (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni)Gestione anagrafiche Caricamento delle variabili mensili per la predisposizione dei cedolini paga da parte del provider Verifiche su cedolini...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...