Di cosa ti occuper Entrerai a far parte della funzione HR con un ruolo trasversale e strategico, con l’obiettivo di favorire una comunicazione efficace tra Sede e ristoranti, garantendo l’allineamento tra persone e obiettivi di business. Responsabilità - Analisi delle esigenze di staffing e le attività di ricerca e selezione - Definizione del pacchetto retributivo, contrattuale e dei percorsi...
T-Key Work Experience cerca per società cliente del settore Facility un/una HR Generalist motivato/a e competente. La risorsa si occuperà di supportare e gestire a 360 le attività del reparto Risorse Umane contribuendo allo sviluppo organizzativo e al benessere delle persone in azienda. Responsabilità - Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding offboarding variazioni...
A leading Italian scale-up seeks a proactive HR Generalist to manage HR needs in a dynamic environment. Responsibilities include talent acquisition, employee lifecycle management, and payroll administration. Ideal candidates should have over 3 years of HR experience, a relevant degree, and proficiency in the Office suite, especially Word and Excel. The role offers a hybrid work model with...
A dynamic sports organization is seeking an experienced HR Generalist to manage people operations across Italy, France, and Germany. The role requires strong HR operations skills and experience in a collaborative environment. You will ensure compliance with local labor laws while managing contracts and payroll. The ideal candidate has 3–4 years of HR experience, excellent communication abilities,...
ICS Milan is looking for an HR Generalist responsible to deliver high quality HR services throughout the employee lifecycle implementing and reinforcing compliant policies and practices and fostering a positive engaging and rewarding work environment. The HR Generalist at IC… Reporting directly to Head of School and the People & Culture Manager Italy this HR professional combines strategic...
An international educational institution in Lombardia is looking for a full-time HR Generalist to manage the employee lifecycle for approximately 200 staff across 3 campuses. This role requires a hands-on operational mindset, strong interpersonal communication skills, and proficiency in English. The successful candidate will develop HR policies, support employee relations, and lead initiatives...
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€, e a...
Overview Azienda strutturata operante nel settore dei servizi ricerca una risorsa HR da inserire in organico con competenze operative e amministrative. Responsibilities - Chiusura mensile delle ore dei dipendenti - Analisi e verifica dei fogli presenza - Pianificazione dei turni e creazione dei giri di lavoro operativi - Lettura, controllo e analisi dei cedolini paga, interfacciandosi con il...
Una startup innovativa in Lombardia cerca un Impiegato/a Risorse Umane per gestire l'amministrazione del personale, recruiting e onboarding. Offriamo un salario annuale tra 25.000 e 35.000 €, con un modello di lavoro ibrido. Dovrai avere almeno 2-3 anni di esperienza nel settore e una buona conoscenza del CCNL Commercio. Se ami lavorare in un ambiente dinamico e desideri avere un impatto...
A leading Tech Company is offering an HR Business Partner Intern position in Turbigo, Italy. In this paid internship (€900/month), you will provide essential support to HR activities, helping manage reports and HR data. Ideal candidates hold a degree in Economics or Law, possess strong English skills, and demonstrate numerical aptitude and attention to detail. The role features a hybrid work...
Un'azienda di moda sportiva in forte espansione in Italia cerca un/una stagista per l'ufficio del personale. La figura sarà formata per assistere il personale nei punti vendita e gestire pratiche amministrative come assunzioni e contratti. Si richiedono buone capacità relazionali, entusiasmo nel team working e una buona padronanza dell'inglese e dell'italiano. Stage con rimborso spese e buoni...
ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane. Se desideri lavorare su progetti all'avanguardia e collaborare con un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te. Principali attività - Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e processi in linea con gli obiettivi...
Overview Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne. Principali Attività - garantire il corretto funzionamento di tutti i processi HR - Gestire le relazioni con gli HRBP dei vari stabilimenti...
Per una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che, all’interno della filiale italiana, avrà il compito di avviare e sviluppare la funzione Risorse Umane. Attività principali: - Gestione autonoma delle attività di amministrazione del personale e delle tematiche contrattuali. - Progettazione e implementazione della funzione HR a livello...
Una società di consulenza HR cerca un HR Generalist motivato per supportare il reparto Risorse Umane, gestendo il ciclo di vita del dipendente, i processi di selezione e le relazioni interne. È necessaria una laurea in discipline umanistiche, psicologia o economia, con esperienza di 1-3 anni in contesti strutturati. Offriamo contratto a tempo indeterminato e lavoro in sede a Milano, con una RAL...
Una startup innovativa di HR cerca una figura per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. Con un RAL tra €25.000 e €35.000, il lavoro offre un ambiente ibrido con spazio per crescita professionale. È richiesta esperienza di 2-3 anni nel settore payroll e una forte attenzione ai dettagli. Un'opportunità per avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda, contribuendo a...
Overview We are looking for a proactive HR Generalist to support our expansion, agilely managing HR needs in a dynamic and scalable environment. Responsibilities - Talent Acquisition - Manage the entire selection process, from briefing with Hiring Managers to posting job ads, active sourcing, screening and interviews, up to the final offer; - Develop candidate pipelines for tech and business...
Created and organized by Kosmos, the Kings League has become a global phenomenon that has revolutionized the way we understand football and sports. A new 7-a-side football league with teams chaired by the world's best streamers and content creators, with revolutionary rules aimed at uniting the best of football with the latest trends in esports and new ways of communicating and understanding the...
Un'importante azienda nel settore ristorativo ricerca un esperto HR per gestire la comunicazione tra sede e ristoranti. Questa figura si occuperà di analisi delle esigenze di staffing, selezione e definizione dei pacchetti retributivi, oltre a monitorare i processi di onboarding e sviluppo del personale. Richiesta una laurea preferibilmente in ambito umanistico e 2-3 anni di esperienza in HR,...
An educational institution in Italy is looking for an HR Generalist. This role involves managing the full employee lifecycle for around 200 employees across three campuses, including hiring, onboarding, and developing HR policies. The ideal candidate should have strong interpersonal skills, be proficient in English, and be capable of thriving in a fast-paced multicultural environment. This...