Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Compensation & Benefit Manager ad Ancona. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile della definizione e gestione delle politiche retributive e dei benefit. Si richiedono solide competenze in analisi dati, ottima conoscenza di sistemi retributivi e fluente inglese. Offriamo un ambiente stimolante e...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un / unaSi richiede esperienza nelle seguenti aree : progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI);progettazione e implementazione dei progetti di armonizzazione dei...
RESPONSIBILITIES Provide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay management/processing,Responsible for the delivery, education and communication of the annual and off-cycle compensation planning processes for IQVIA employees working in the EMEA Business Unit.Research, analyse and measure...
A leading global company in Milan is seeking a strategic financial professional to join their team. The role involves providing finance support for compensation teams, diving into data analysis, and developing financial models that impact critical business decisions. Ideal candidates will have extensive experience in finance, strong analytical abilities, and a drive for continuous...
Per realtà multinazionale italiana, leader globale nel proprio settore, ricerchiamo una figura di:COMPENSATION & PERFORMANCE MANAGERAree di responsabilità:- Contribuire alla definizione e implementazione, e al successivo monitoraggio, delle politiche di remunerazione e dei relativi processi, partecipando alla gestione degli stakeholder esterni ed interni- Presidiare i rapporti con la Op.Co. per i...
Un'importante realtà internazionale sta cercando un Reward Manager a Roma. Il candidato sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione. Richiede un'analisi di benchmark rispetto al mercato e una solida esperienza di almeno 5-7 anni in contesti multinazionali. È necessaria una laurea in discipline economiche o giuridiche e ottime...
Role objective : To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data analysis. Main responsibilities...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di: Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
Role objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data analysis.Main responsibilities :C&B HR...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Compensation & Benefit Manager ad Ancona. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile della definizione e gestione delle politiche retributive e dei benefit. Si richiedono solide competenze in analisi dati, ottima conoscenza di sistemi retributivi e fluente inglese. Offriamo un ambiente stimolante e...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Compensation& Benefit Manager Si richiede esperienza nelle seguenti aree: progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); progettazione e implementazione dei...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Una importante azienda cliente in Emilia-Romagna cerca un / una professionista per progettare e implementare sistemi di compensazione e tutele dei dipendenti. Si richiede laurea in discipline economiche o giuridiche, e 4-8 anni di esperienza in aziende multinazionali o in consulenze specializzate nel settore. Il candidato ideale ha ottima conoscenza della lingua inglese e abilità analitiche per...
OverviewFour Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:Compensation & Benefit ManagerLa risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...