Azienda operante nel settore dei dispositivi per il comfort notturno seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività legate alla gestione del personale. Attività previste: - Gestione della documentazione amministrativa per assunzioni, proroghe e cessazioni - Compilazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su software gestionale - Organizzazione dei colloqui e...
Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione, Sviluppo e Amministrazione del Personale, pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione, dallamministrazione alla valorizzazione dei talenti in azienda. Cosa imparerai Attraverso un programma pratico e guidato, potrai sviluppare capacità come: - Supporto ai...
Overview Azienda operante nel settore metallurgico seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione del personale, selezione, inserimento neoassunti e supporto alle attività HR interne. Mansioni - Ricerca e selezione del personale; - Inserimento e gestione dei neoassunti; - Supporto nella gestione operativa del personale; - Attività di...
Azienda commerciale attiva nel settore dell'ottimizzazione dei costi in campo energetico. Ricerca una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a gestione personale. La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività di selezione, mantenendo un costante raccordo tra dipendenti, direzione e agenzie per il...
Docente Corso In Risorse Umane - Da Casa - Smart Working IQM selezione•Palermo, IT Descrizione dell’offerta di lavoro IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita),...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Il ruolo prevede: - gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment - cura del database aziendale e del sistema interno di project management - presentazione delle Candidature al cliente - sviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionale - il lavoro sarà...
Overview STAGE COMMERCIALE AMBITO RISORSE UMANE Ti piacciono le sfide? Sei ambizioso/a e ami relazionarti con gli altri? Potresti essere la persona che ricerchiamo per la nostra Ge.Co. Academy! Il percorso in azienda inizierà con uno stage retribuito della durata di 6 mesi, in cui tu e gli altri 6 partecipanti all'Academy su 6 differenti filiali di AxL sarete coinvolti in interventi formativi...
RESPONSABILE HR Siamo alla ricerca di una Responsabile Risorse Umane che affianchi la Direzione nella gestione e nello sviluppo del capitale umano, con un ruolo chiave nella selezione del personale. 🎯 Responsabilità principali - Supporto alla Direzione nella gestione del personale interno - Progettazione e gestione delle principali misure di welfare aziendale - Ricerca e selezione del...
Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati. Mansioni principali - Gestione del...
Un'azienda nel settore alimentare cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare l'ufficio del personale. Il candidato si occuperà di inviare pratiche di assunzione, elaborare buste paga e gestire dati dei dipendenti. È richiesta precisione e buone capacità organizzative, anche senza esperienza pregressa. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno, con possibilità...
Manpower,ricerca per azienda cliente, un/una Addetto/a Gestione delle risorse umane Responsabilità principali: Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.) Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle...
Azienda commerciale operante nella distribuzione di prodotti a largo consumo ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire per potenziamento dell’organico esistente.La persona selezionata sarà affiancata dal responsabile HR e supporterà le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze utili per la gestione operativa delle risorse all’interno...
Coparm è una delle maggiori aziende europee nella progettazione e costruzione di impianti industriali per l'ecologia. La nostra sede, con uffici e stabilimento di produzione, è nella Zona Industriale Località Macchia a Ferrandina (MT). Siamo alla ricerca di un Responsabile del Personale, da inserire nell’Area Amministrativa a diretto riporto della Direzione, con comprovata esperienza nelle...
Un’organizzazione importante nel settore delle emergenze sta cercando un Responsabile del Capitale Umano per gestire le risorse umane in progetti sia in Italia che all'estero. La figura dovrà sviluppare strumenti di recruiting, garantire la compliance normativa e supportare la gestione strategica del personale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione indicativa di 55K€ e...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato / a addetto / a alle Risorse...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Il ruolo prevede: - gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment - cura del database aziendale e del sistema interno di project management - presentazione delle Candidature al cliente - sviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionale - il lavoro sarà...
Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione, Sviluppo e Amministrazione del Personale, pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione, dallamministrazione alla valorizzazione dei talenti in azienda. Cosa imparerai Attraverso un programma pratico e guidato, potrai sviluppare capacità come: - Supporto ai...
Un'azienda del settore della distribuzione cerca una risorsa per il ruolo nelle risorse umane. Le responsabilità includono supporto nella gestione amministrativa, monitoraggio presenze e archiviazione. Richiesto diploma e competenze informatiche, con particolare attenzione a Excel. Si offre un contratto determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga, e un percorso formativo interno specifico...
Un'azienda del settore metallurgico è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane. Il candidato si occuperà della gestione del personale con compiti di selezione, inserimento dei neoassunti e supporto alle attività HR. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full-time e opportunità di welfare aziendale. Richiesti diploma di maturità, ottima conoscenza...
Azienda attiva nel settore manifatturiero seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con il ruolo di supporto operativo nella gestione del personale. La figura contribuirà al buon funzionamento delle attività HR, garantendo il corretto flusso delle procedure interne. Mansioni - Gestione delle presenze, richieste di permessi, ferie e malattie - Supporto alla...