Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per cliente un/una: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio paghe e si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per le aziende associate. All'interno della struttura sono previsti percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale, finalizzati a supportare lo sviluppo delle...
Descrizione dell'azienda Suggeriamo di inserire i dettagli qui. Descrizione del ruolo Cerchiamo un esperto paghe per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Arezzo. In questo ruolo a tempo pieno e in modalità ibrida, ti occuperai della gestione completa del ciclo paghe, del monitoraggio della normativa giuslavoristica applicabile e della consulenza alle aziende sulle tematiche inerenti alla...
Openjobmetis SpA ricerca un/una ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI per azienda cliente. Azienda cliente Si tratta di uno studio di consulenza del lavoro affermato e strutturato, con sede a Bari e una consolidata esperienza nella gestione di clienti di diversi settori, specialmente in ambito edile. Posizione La figura selezionata risponderà alla Direzione e sarà responsabile della gestione autonoma...
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale. Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO,...
Un'organizzazione di consulenza agricola sta cercando un consulente del lavoro per la propria sede a Taggia. In questo ruolo a tempo pieno, il candidato fornirà consulenza su contratti di lavoro e normative giuslavoristiche. Sarà responsabile della gestione delle problematiche legate al personale, assicurando la conformità alle normative e offrendo soluzioni personalizzate. È richiesta esperienza...
Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: - Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale - Promuovere un piano di change management a supporto di una...
Per conto di gruppo industriale (multisite) operante nella produzione di beni di largo consumo, stiamo ricercando il/la: Responsabile Amministrazione del Personale (Payroll Manager) Il/La Responsabile Amministrazione del Personale , a diretto riporto del CHRO, avrà la responsabilità end-to-end dei processi di amministrazione del personale e payroll per una popolazione aziendale eterogenea...
Hdemy Group (NAD – Nuova Accademia del Design | Accademia Cappiello) Hdemy Group ricerca una figura Amministrativa Senior per inserimento immediato nel team amministrazione, con obiettivo di evoluzione nel ruolo di Responsabile Amministrativo all'interno di un gruppo in forte sviluppo nel settore della formazione accademica e professionalizzante nel design. Obiettivo del ruolo Gestire e...
AxL Spa, Divisione Alti Profili, ricerca e seleziona perstrutturata società di consulenzauna figura di RESPONSABILE AREA LAVORO E RELAZIONI SINDACALI Sede di lavoro:Bergamo La società rappresenta un punto di riferimento per le aziende del territorio e offre un servizio completo di consulenza del lavoro e elaborazione paghe La figura selezionata riporterà direttamente alla Direzione e avrà la...
Attal Group spa, agenzia leader nella selezione di personale, cerca URGENTEMENTE per un importante struttura ricettiva un/una RESPONSABILE DEL PERSONALE. Mansioni: gestione nuove assunzioni, caricamento dati e predisposizione contratti, organizzazione turni di lavoro, ferie e permessi, verifica buste paga dei dipendenti in collaborazione con il consulente, attività amministrative di varia...
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
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