Il Responsabile HR coordinerà il team, gestirà le pratiche amministrative, i rapporti con gli enti e redigerà contestazioni disciplinari.
Il Responsabile Divisione HR gestirà e svilupperà le risorse umane, occupandosi di selezione, amministrazione, formazione, relazioni sindacali e benessere organizzativo.
Il Responsabile Risorse Umane coordinerà l'ufficio amministrazione del personale, assicurando conformità normativa, supporto tecnico e gestione delle relazioni sindacali. Gestirà appalti, cambi appalto e progetti Welfare.
Responsabile HR e Ammnistrazione La nostra azienda, in fase di crescita, è alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane & Amministrazione da inserire nel nostro team dinamico a Roma. Responsabilità principali: Gestione operativa dei processi del personale (assunzioni, dimissioni, contratti). Amministrazione degli asset aziendali, della logistica ufficio e del supporto...
Un'agenzia di selezione rispettabile cerca un Responsabile HR e Amministrazione del Personale per un'azienda metalmeccanica a Pordenone. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione di 250 dipendenti, monitoraggio delle presenze, documentazione del personale e selezione. È richiesta esperienza di 3-4 anni e conoscenza delle normative metalmeccaniche. Offriamo una retribuzione compresa tra...
Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’organico. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali. Mansioni principali: - Coordinamento dell’intero ciclo di selezione (ricerca,...
Un'importante azienda nel settore sanitario cerca un Responsabile dell'Ufficio del Personale a Modena. Questa figura avrà il compito di gestire il ciclo di vita delle risorse umane e uniformare le procedure tra le varie strutture sanitarie. È richiesta un'esperienza consolidata nella gestione del personale e capacità di leadership. Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione...
Una startup innovativa nel settore HR sta cercando un Responsabile Commerciale e Sviluppo a Milano. La figura lavorerà a stretto contatto con i founder per sviluppare relazioni con aziende, gestire il ciclo di vendita e monitorare le performance commerciali. È richiesta esperienza in ambito vendite B2B e consulenza HR, nonché attitudine commerciale. Offriamo un ambiente dinamico e meritocratico....
Uno studio legale e fiscale cerca un/a Responsabile del Team Payroll. Il candidato ideale avrà esperienza in payroll e servizi HR, con capacità di leadership e visione strategica. Il ruolo prevede la supervisione dello sviluppo della practice payroll, garantendo coerenza con gli obiettivi di business, e la promozione dell'innovazione tecnologica. Questa posizione offre l'opportunità di...
Uno studio legale e fiscale di riferimento è alla ricerca di un/una Responsabile del Team Payroll. Questa figura avrà la responsabilità di guidare il team verso la crescita e la trasformazione digitale, con compiti che includono la definizione della strategia della linea Payroll e la supervisione di nuove linee di servizio. Un'ottima opportunità per chi ha esperienza in payroll e HR, interesse...
Una società consortile per la costruzione di infrastrutture ricerca un Responsabile HR Legal e Relazioni Industriali a Messina. Il candidato ideale possiede una laurea in giurisprudenza e almeno 8 anni di esperienza nella gestione del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali. Responsabilità includono consulenza giuslavoristica, gestione di contenziosi e negoziazioni con le organizzazioni...
Un'azienda nel settore tessile cerca un Responsabile Area Risorse Umane a Como. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza o economia e almeno 4 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile della gestione delle assunzioni, supporto nella formazione del personale, e coordinamento dell'ufficio HR. Si offre un contratto full time a tempo indeterminato, con opportunità di carriera e...
La nostra Agenzia per il Lavoro, per ampliamento staff interno, cerca: RESPONSABILE COMMERCIALE - SERVIZI HR Sei un professionista dinamico e motivato nel settore delle risorse umane? Se sì, abbiamo un'opportunità eccitante per te! Responsabilità: - Gestire un portafoglio di clienti esistenti e sviluppare relazioni solide con loro; - Identificare le esigenze di reclutamento dei clienti e...
Un'agenzia per il lavoro in Emilia-Romagna cerca un Responsabile di filiale a Castel San Pietro Terme. Il candidato ideale guiderà un team, analizzerà il mercato e svilupperà relazioni con i clienti. Si richiede esperienza in ruoli di responsabilità nel settore HR, capacità di leadership e conoscenza del territorio. Offriamo assunzione diretta, settimana corta, bonuses e un percorso formativo...
Un'importante realtà italiana nel settore delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Risorse Umane. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane, coordinando processi HR e supportando l'azienda nelle attività quotidiane. È richiesta esperienza consolidata nella gestione di un team e ottime capacità organizzative. Contratto a tempo...
Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Responsabile Commerciale per i suoi servizi HR a Genova, Liguria. Il candidato ideale è un professionista dinamico e motivato nel settore, capace di gestire un portafoglio clienti e sviluppare relazioni solide. Le responsabilità includono la selezione di candidati, l'identificazione delle esigenze di reclutamento e l'assistenza al cliente. È un'opportunità...
Un'importante azienda del settore automotive cerca un responsabile risorse umane nelle vicinanze di Moncalieri. Il candidato ideale deve avere oltre 5 anni di esperienza in HR, ottima conoscenza di Excel, e forte leadership. Dovrà gestire i costi del personale, coordinare il lavoro con fornitori esterni, e supervisionare i turni. È richiesta anche una fluente conoscenza della lingua inglese e...
Un’azienda produttrice di bevande in Italia cerca un/una Responsabile Risorse Umane. La figura avrà il compito di coordinare il recruiting, gestire le relazioni interne, pianificare la formazione e supervisionare l’amministrazione del personale. Sono richiesti laurea o diploma attinente e esperienza minima in HR. L'offerta include un contratto a tempo determinato, orario full-time e formazione...
Un'azienda nel settore benessere cerca un/una Responsabile Risorse Umane per gestire e sviluppare il capitale umano. La figura avrà il compito di coordinare il ciclo di selezione, definire piani di formazione e supportare la direzione nella pianificazione delle risorse. È richiesta esperienza nel settore HR, capacità di leadership e conoscenza degli strumenti HR. Offerta di contratto a tempo...
Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un Responsabile di sviluppo commerciale per la filiale di Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo commerciale nel settore HR e sarà responsabile dell'ampliamento del network clienti e della gestione delle consulenze. Offriamo assunzione diretta a tempo pieno con un sistema premiante legato agli obiettivi, buoni pasto e percorso formativo...