Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Il ruolo prevede: - gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment - cura del database aziendale e del sistema interno di project management - presentazione delle Candidature al cliente - sviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionale - il lavoro sarà...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire l'assunzione, la formazione e la valutazione delle performance in un'azienda di medie dimensioni. Richiesta laurea in economia o giurisprudenza e pluriennale esperienza nella mansione. E' necessaria la conoscenza dell'inglese o tedesco e disponibilità a trasferte. L'inquadramento è da Quadro con retribuzione...
Azienda italiana di medie-grandi dimensioni operante nel settore alimentare ricerca un/a Responsabile Risorse Umane (HR Manager) per potenziare la struttura organizzativa e supportare la crescita aziendale.La risorsa, a riporto diretto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di gestire in modo strategico e operativo tutti i processi HR, contribuendo allo sviluppo del personale e alla...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
CHI SIAMOCoparm è una delle maggiori aziende europee nella progettazione e costruzione di impianti industriali per l'ecologia.La nostra sede, con uffici e stabilimento di produzione, è nella Zona Industriale Località Macchia a Ferrandina (MT).CHI CERCHIAMOSiamo alla ricerca di un Responsabile del Personale, da inserire nell’Area Amministrativa a diretto riporto della Direzione, con comprovata...
Una Fondazione di gestione emergenze cerca un Responsabile del Capitale Umano per sviluppare e gestire sistemi di attrazione e gestione del personale in contesti di emergenza. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e capacità di comunicazione e coordinamento. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa di 55K€. La sede di lavoro sarà Milano, con...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Overview Direzione Lavoro Group Spa(Aut. Min.**** del 21/1/19), Filiale di Bari, ricerca per azienda del settore logistica e spedizioni un/aRESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE. La risorsa selezionata sarà responsabile dellagestione operativa e amministrativa del personale, con particolare riferimento aiprocessi di assunzionee alladocumentazione contrattuale. La figura ricercata dovrà svolgere le...
CHI SIAMO Coparm è una delle maggiori aziende europee nella progettazione e costruzione di impianti industriali per l'ecologia. La nostra sede, con uffici e stabilimento di produzione, è nella Zona Industriale Località Macchia a Ferrandina (MT). CHI CERCHIAMO Siamo alla ricerca di un Responsabile del Personale, da inserire nell'Area Amministrativa a diretto riporto della Direzione, con comprovata...
Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella commercializzazione di caffè ed accessori, ricerca una figura da inserire come Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e supporterà le attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti, anche in assenza di esperienza pregressa. Attività: Invio delle pratiche di assunzione e...
Agenzia Formativa Ulisse è alla ricerca di un responsabile HR da inserire nell'organico della sede di Lecce. Il contratto, full time a tempo determinato, sarà stipulato secondo le indicazioni del ccnl, settore Formazione e potrà essere trasformato in tempo indeterminato dopo un periodo iniziale di almeno 6 mesi. Soft skills essenziali: – Buone doti comunicative – Capacità di lavorare in team...
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Il ruolo prevede: - gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment - cura del database aziendale e del sistema interno di project management - presentazione delle Candidature al cliente - sviluppo business e gestione clienti sul mercato nazionale - il lavoro sarà...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruoloCerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: CHIVASSO - AREA RISORSE UMANE - JUNIOR HR CONSULTANT (m/f) Il ruolo prevede: gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment cura del database aziendale e del sistema interno di project management presentazione delle Candidature al cliente sviluppo business e gestione...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Responsabile Risorse Umane Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria. Principali responsabilità: Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale Promuovere un piano di change management a...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: CHIVASSO - AREA RISORSE UMANE - JUNIOR HR CONSULTANT (m/f) Il ruolo prevede: gestione della selezione: job profile, screening, colloqui e assessment cura del database aziendale e del sistema interno di project management presentazione delle Candidature al cliente sviluppo business e gestione...