Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente 1 TIROCINANTE HR RECRUITER. La risorsa supporterà il responsabile nelle attività di screening cv, colloqui di selezione, informazioni ai candidati, gestione database. Requisiti richiesti: - Preferibile conseguimento di un Master o Corso in HR - Buon utilizzo del PC e del pacchetto office. - Completano il profilo buone doti...
Un'agenzia per il lavoro cerca candidati per il ruolo di Recruiter. Offriamo un percorso di formazione di un mese e un tirocinio retribuito di 6 mesi. Ideale per laureati in discipline umanistiche/economiche, richiediamo buone capacità organizzative e conoscenze informatiche. Dopo il tirocinio con buone performance, esiste la possibilità di un contratto a tempo determinato di 12 mesi,...
Smart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per l'anno ****, intende reclutare n.10 risorse da inserire nella unit Recruitment Process Outsourcing (RPO) operativa a livello nazionale. Le risorse, attraverso un percorso di formazione teorico-pratica, acquisiranno autonomia relativamente a tutto il processo di ricerca e selezione del personale: dall'acquisizione del cliente, alla proposta commerciale,...
Un'istituzione di formazione sta selezionando partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il corso si concentra su aspetti legali e amministrativi, con un forte orientamento pratico. Gli studenti acquisiranno competenze richieste dalle aziende e accederanno a servizi di job training e coaching personalizzato. Alla fine del master, i partecipanti...
Lavorint SpA - Gruppo Attal, Filiale di Avellino tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda di servizi, ricerca un/una:JUNIOR HRLa risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di tirocinio; affiancherà e supporterà il referente, nelle seguenti attività:- Monitoraggio e gestione delle timbrature:...
SPAZIO LAVORO consulenti del lavoro, ricerca per ampliamento del proprio organico una risorsa da inserire nel ruolo diHR GENERALIST JUNIORLa persona che stiamo ricercando collaborerà con il team dello studio e si occuperà di:- Pubblicazione annunci,- Screening Cv- Colloqui in video call o in presenza.- Supporto e coinvolgimento in attività di reportistica HR e CRM sempre legati al mondo delle...
Smart Job SpA, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, è alla ricerca di, 1 HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di : - attività di ricerca e selezione del personale - attività di gestione dei dipendenti somministrati - attività commerciale: ricerca nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi Requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo, anche minima - Preferibile esperienza...
FILIALE: SALERNOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente: HELP DESK JUNIOR Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e proattiva nel ruolo di Help Desk. L obiettivo...
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIOMANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIOLe risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione...
Fincons Group is an IT business consulting company that has been designing the digital future of leading companies on international markets for over 40 years' offering forward-looking cutting-edge solutions and technologies. Fincons is a multinational with 2'800 people and several offices worldwide (in Italy' Switzerland' Germany' France' the United Kingdom' Belgium' the USA and India) and' at...
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici,Ricerca per il plant dell’hinterland milanese di un' importante azienda alimentareMANUTENTORI ELETTRONICILe risorse lavoreranno su tre turni e si occuperanno delle attività di manutenzione a guasto, preventiva e predittiva degli impianti produttivi...
Sede di lavoro: Avellino Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire, e condividile con noi. Bene, ora passiamo alle cose più specifiche. L' attività principale consisterà nella gestione della contabilità energetica e delle relative agevolazioni fiscali dei clienti. Puoi essere il/la nostr? futur?...
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale. Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO,...
FILIALE: SALERNOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente: JUNIOR LEGAL La risorsa sarà coinvolta in attività relative alla gestione degli aspetti legali dell'azienda,...
Un'agenzia per il lavoro cerca un Tirocinante HR Recruiter per supportare il responsabile nelle attività di screening curriculum, colloqui di selezione e gestione del database. Si richiede il conseguimento preferibile di un Master o Corso in HR, buone doti relazionali e organizzative, e disponibilità full time. Il tirocinio iniziale è retribuito e della durata di 6 mesi, finalizzato a una...
Smart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per l'anno 2026, intende reclutare n.10 risorse da inserire nella unit Recruitment Process Outsourcing (RPO) operativa a livello nazionale. Le risorse, attraverso un percorso di formazione teorico-pratica, acquisiranno autonomia relativamente a tutto il processo di ricerca e selezione del personale: dall'acquisizione del cliente, alla proposta...