Grafton Office*è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante...
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
Opportunità rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette (l.68/99) e iscritti/e alle Liste di Collocamento mirato Docsity, azienda che opera nella gestione e distribuzione di contenuti didattici per studenti su scala internazionale, è alla ricerca di un HR Assistant che si unisca al team! Di cosa ti occuperai? Fornire assistenza all’Ufficio del Personale, durante i processi di recruiting...
Per azienda leder nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST La risorsa riportando all'HR Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane e creerà soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda. Sarà responsabile del miglioramento delle prestazioni individuali e organizzative offrendo...
Grande azienda meccanica parte di un Gruppo Internazionale diffuso in tutto il mondo ci ha incaricato di selezionare un Senior HR Business Partner. Mission Supportare il Management aziendale nei processi decisionali relativi alle tematiche di people management per la crescita dei propri team, con un focus strategico sullo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. Ha un ruolo chiave nella...
Alti Profili AxL Spa, in collaborazione con Aretè Consulting Srl, Società di Alta Formazione e Business Partner 24ORE nella consulenza Manageriale, avvia la nuova edizione Executive Master in HUMAN RESOURCES SPECIALIST. Un percorso esclusivo per ampliare il tuo network, rafforzare il tuo personal branding e accrescere le tue competenze. 🎯 A chi è rivolto il master? - Junior in Area Human...
Entra nel mondo degli affitti brevi con CleanBnB! Siamo un’azienda innovativa e in continua crescita, con oltre 3.000 immobili in gestione esclusiva nel settore degli affitti brevi e turistici in tutta Italia. Per la nostra sede di Milano cerchiamo una persona da inserire in stage come Junior HR Recruiter, che supporterà il team HR nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei CV e...
La Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di una grande azienda operativa nella produzione e distribuzione di beni di lusso, un/a: ADDETTO/A BUSTE PAGA La figura sarà inserita nell'area risorse umane e si occuperà di: - Gestione dei processi di selezione del personale, con particolare riferimento alle figure del laboratorio tecnico - Coordinamento e sviluppo della Academy interna,...
Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona HR Consultant per le filiali di Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Catania, Firenze, Genova, Livorno, Milano, Modena, Napoli, Novara, Padova, Palermo, Parma, Perugia, Pescara, Roma, Torino, Trento, Udine, Varese, Verona,...
Opportunità rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette (l.68/99) e iscritti/e alle Liste di Collocamento miratoDocsity, azienda che opera nella gestione e distribuzione di contenuti didattici per studenti su scala internazionale, è alla ricerca di un HR Assistant che si unisca al team!Di cosa ti occuperai?Fornire assistenza all’Ufficio del Personale, durante i processi di recruiting...
Una azienda leader nel suo settore cerca un HR Learning & Development Specialist per supportare l'organizzazione nello sviluppo dei talenti. Il candidato ideale avrà 2-3 anni di esperienza in un ruolo HR, una laurea magistrale in discipline umanistiche e ottime capacità relazionali. Sarà responsabile della progettazione e implementazione di programmi di sviluppo, gestione delle prestazioni e...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
Responsabile Filiale Hr - Startup In Espansione Synergie Italia S.p.a.•Grugliasco, IT Descrizione dell’offerta di lavoro Synergie Italia, divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per azienda leader della distribuzione alimentare Responsabile di filiale Gestire e supervisionare le attività del team; Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti sul territorio di competenza....
Overview Sede: Primark Torino To Dream Rimborso spese: 900€ lordi/mese Tipologia oraria: full-time Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7 Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Ti...
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Synergie Italia spa, filiale di Biella, cerca importante azienda metalmeccanica, figura di HR SPECIALIST Il candidato ideale avrà il compito di fornire supporto amministrativo al Responsabile HR e avrà un ruolo attivo nella gestione di progetti inerenti tematiche di organizzazione, sviluppo e formazione in collaborazione con gli altri enti aziendali. Le principali responsabilità riguardano: -...
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