Un’azienda di medie dimensioni nel settore Industrial/Manufacturing cerca un HR Business Partner Operations per supportare i manager nella gestione delle politiche HR. È fondamentale avere una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e conoscenze approfondite delle normative del lavoro. Si offre una retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 55.000 EUR e opportunità di sviluppo...
che supporterà la gestione delle attività relative ai diversi processi HR all’interno del principale plant italiano con l’obiettivo di essere il punto di riferimento per le persone che vi operano all’interno. La posizione si occuperà di: - Collaborare attivamente nei processi di selezione, onboarding e offboarding, assicurando un inserimento efficace dei nuovi assunti e una gestione strutturata...
In Ipsos, multinazionale leader nel campo delle ricerche di mercato e della consulenza strategica con una presenza globale in 90 paesi, ci impegniamo a fornire ai nostri clienti una profonda conoscenza del loro pubblico, dei mercati, dei consumatori e dei brand. Grazie a un mix unico di competenze professionali, tecnologia avanzata e know-how, in un mondo in continua evoluzione, ci impegniamo a...
Senior HR Business Partner Italy For a multinational company, F&B sector, we are looking for a Senior HR Business Partner Italy to act as a trusted advisor to leaders and Primos, supporting the business across the full employee lifecycle andhelping build an inclusive, high-performing culture. Key Responsibilities - Partner with line and business managers, providing day-to-day HR support,...
Una multinazionale in ambito alimentare sta cercando un/una HR Business Partner in provincia di Varese. La figura sarà responsabile dell’allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business del Sales e Marketing, gestendo processi di selezione, induzione e progetti di cambiamento organizzativo. È richiesta esperienza pluriennale in contesti strutturati, laurea in discipline affini e...
Un leader globale nel trasporto ferroviario cerca un HR Business Partner per gestire risorse in un ambiente multisito. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane e 3-5 anni di esperienza come HR Generalist o HRBP. La posizione richiede ottime capacità relazionali, competenze giuslavoristiche e la flessibilità di lavorare in un contesto internazionale. Modalità di lavoro agile/smartworking...
As a key member of our international People team, you will act as a strategic HR partner to leaders and teams across Italy and Europe. You will provide HR support with a strong emphasis on employee relations, ensuring a consistent, compliant, and positive employee experience across multiple countries. You will serve as a trusted advisor to managers and employees, offering guidance on HR...
Scegli il tuo futuro professionale! In Arval lavorerai in una realtà internazionale, un ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita e al benessere dei collaboratori, che saprà valorizzare le tue competenze e ti offrirà la possibilità di acquisirne di nuove. Chi cerchiamo HR BUSINESS PARTNER Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione Direzione Segretariato Generale Che cosa...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
The HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including employee relations, workforce and staff cost...
Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci...
Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un HR Business Partner. La risorsa, a riporto del Responsabile Gestione e Organizzazione del Personale, avrà l’obiettivo di gestire i rapporti di lavoro operando in stretto contatto con la linea e collaborando con tutte le altre strutture della Direzione HR. Mansioni e responsabilità: - Supportare il...
La ricerca è rivolta alle persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Adecco s.p.a. specializzazione Retail è alla ricerca di una persona motivata da inserire come HR Business Partner all'interno di un'azienda operante nel settore della tecnologia fotovoltaica e rinnovabile. Se ti entusiasma trasformare gli obiettivi...
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e...
Role purpose: To support HR projects across the line of business working closely with the HR Business partners for delivery, adoption, alignment and improvement of employee lifecycle processes. Key accountabilities: - Support the team HR Business Partners with the delivery of employee life cycle processes - Contribute to team initiatives, internal communications, and welcoming new joiners -...
Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner , che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna : Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle nuove risorse Gestire i piani di...
Adecco s.p.a. specializzazione Retail è alla ricerca di una persona motivata da inserire come HR Business Partner all'interno di un'azienda operante nel settore della tecnologia fotovoltaica e rinnovabile. Se ti entusiasma trasformare gli obiettivi aziendali in tattiche concrete per le persone, garantire la conformità legale e promuovere una cultura ad alte prestazioni, questa è la tua prossima...
Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828 , realtà italiana operante nel settore del trasporto merci...
- Contesto industriale solido e innovativo - Possibilità di contribuire a progetti strategici di evoluzione organizzativa Azienda Un'azienda di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e nell'eccellenza operativa. La società offre un ambiente professionale e stimolante, con un focus sulla crescita e sullo sviluppo delle...
Per primaria Multinazionale in ambito alimentare stiamo ricercando un/una: Posizione - E' responsabile dell’allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business delle funzioni Sales & Marketing. - Collabora con i responsabili di funzione per promuovere una cultura orientata alla performance, allo sviluppo delle competenze e al benessere organizzativo. - Gestisce i processi di...