Overview Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne. Principali Attività - garantire il corretto funzionamento di tutti i processi HR - Gestire le relazioni con gli HRBP dei vari stabilimenti...
Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci...
Responsibilities - In collaboration with the country leader and management team with direction from the Sr HR Business Partner contribute to the commercial development by ensuring that the local HR strategies are directly aligned to the business strategy and the regional HR VMOST. - Provide expert advice coaching and support to leaders and managers on the full range of employment related...
Overview HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager. Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders. Posizione La Risorsa, a diretto riporto del Managing Director,...
The HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including employee relations, workforce and staff cost...
Overview Description This role is based fulltime in Rovigo; relocation package can be offered if required. Responsibilities - Own and deliver projects and drive progress towards business goals - Engage and coordinate with key stakeholders on data collection and policy implementation - Resolve high-level employee issues, including grievances, appeals and complex disciplinary issues - Coach and...
We are the leading Tech Company in Italy and Europe, supporting digital innovation for over 45 years. We are committed to bringing digital technology into every business. How? By putting customers first and becoming the go-to partner for professionals, small, medium and large companies, offering customized solutions and services to optimize business processes from HR and customer relations to...
Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un HR Business Partner. La risorsa, a riporto del Responsabile Gestione e Organizzazione del Personale, avrà l’obiettivo di gestire i rapporti di lavoro operando in stretto contatto con la linea e collaborando con tutte le altre strutture della Direzione HR. Mansioni e responsabilità: - Supportare il...
A leading global insurance provider is seeking a proactive HR Business Partner in Italy. The role involves developing tailored HR solutions, supporting performance management, and ensuring compliance with labor regulations. The ideal candidate has a degree in HR or related fields, along with 3-5 years of relevant experience. Key skills include project management, analytical abilities, and...
A luxury fashion and retail company in Lombardy is looking for an HR Business Partner Specialist to support its headquarters team. In this role, you will manage recruitment processes, develop training programs, and offer strategic HR support for new boutique openings. The ideal candidate has 5-7 years of HR experience within retail or luxury sectors, a strong command of HR practices, and is...
A leading Telecommunications company is looking for an HR Business Partner in Turbigo, Italy. The HRBP will develop a People Plan for key business areas and ensure alignment with multiple stakeholders in a matrix organization. The ideal candidate will have HR experience, strong communication and leadership skills, and fluency in Italian and English. This position offers hybrid working options and...
Una azienda di lusso è alla ricerca di un/una HR Manager per gestire i processi HR della Corporate. La figura si occuperà di strategie di Talent Acquisition, valutazione delle performance, e gestione del ciclo di vita del dipendente. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, con almeno 5 anni di esperienza in Corporate HR e ottime capacità comunicative. Offriamo...
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno...
Un'azienda di consulenza HR in Lombardia cerca un Sales & Business Developer con almeno 1-2 anni di esperienza in ambito sales. La posizione prevede un lavoro ibrido, alternando attività da remoto a momenti in presenza a Milano. I candidati devono avere una laurea e ottime capacità relazionali e comunicative. Questa opportunità è ideale per chi desidera contribuire a un ambiente di lavoro...
A leading technology firm is seeking an experienced HR Business Partner based in Milan, responsible for HR issues across Italy, Tunisia, and Morocco. The ideal candidate will have over 5 years of experience in HR with expertise in recruitment and employee engagement. Strong fluency in Italian and English is essential, while knowledge of French is a plus. This role involves working closely with...
An international HR consultancy is seeking an HR Business Partner to align HR activities with business needs in the Italy region. The role involves providing strategic support, managing employee relations, and ensuring compliance with Italian labor laws. Candidates should have a Master’s degree, strong Excel skills, and at least five years of HR experience in a multinational context. Fluency in...
A leading restaurant booking platform is seeking an experienced HR Business Partner to provide support across Italy and other regions. The role involves managing employee relations and ensuring compliance with local labour laws. Ideal candidates will have a minimum of five years in a generalist HR role and must be fluent in Italian and English. The position offers a flexible working environment,...
Un importante gruppo del settore logistico cerca un HR Business Partner per supportare manager e sviluppare processi HR. Richiesta esperienza consolidata di almeno 5 anni e competenze in analisi organizzativa e job design. Sedi principali: Genova, Milano, Bologna, con trasferte regolari. Si offre un contesto dinamico e impattante, dove poter portare visione e metodo. Se sei motivato a partecipare...
Un'importante multinazionale con sede a Turbigo è alla ricerca di un Manager HR esperto. La figura garantirà il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e gestirà relazioni con gli HRBP, supportando l'HR Director in progetti strategici. Si richiedono almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili, laurea in discipline economiche o giuridiche, e una fluente conoscenza...
Un'importante azienda nella regione Lombardia è alla ricerca di un HR Business Partner. Il candidato ideale avrà il compito di supportare il management nella gestione quotidiana delle risorse umane, gestire processi di performance review e collaborare attivamente con il team di selezione. La posizione richiede una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico-sociale e un'esperienza di...