Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Colisée è un gruppo tra i principali operatori multinazionali nella gestione di residenze e servizi per la terza e quarta età.Presente in Italia, Francia, Belgio, Spagna e Cina, opera con l’obiettivo di promuovere l’invecchiamento positivo della persona.Per supportare il nostro rapido sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Head of HR Administration che andrà a inserirsi all’interno del nostro...
Lead the people function, design human experience, and recruit top talent in the luxury travel industry.
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Lead the people function, scout talent, and shape the future of the company.
Lead HR functions across European offices, focusing on talent acquisition, culture, and strategic alignment with company growth, in the luxury travel sector.
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...
Head of Human ResourcesRiporto a: Amministratore DelegatoContesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human Resources Riporto a:Amministratore Delegato Contesto:Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
Head of Human ResourcesRiporto a: Amministratore DelegatoContesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...