Position: HR Director Annual Gross Salary: Industry: Human Resources Company Description We are looking for an HR Manager Retail for a major Fashion Company with HQ in Milan, Italy. The candidate will be responsible for all HR-related tasks, with a strong focus on Recruitment, Performance Management, Payroll, and Administration, as well as Legal Issues. Key Responsibilities: - Work closely...
Baccarat Hotel Rome is set to open at the end of 2026—bringing a modern, high-end luxury hospitality experience to Europe for the first time under the Baccarat name. We're looking for a Director of People Operations to join our pre-opening leadership team and build a people function that is both strategic and deeply operational : thoughtful in approach, crisp in execution, and genuinely human in...
Per una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che, all’interno della filiale italiana, avrà il compito di avviare e sviluppare la funzione Risorse Umane. Gestione autonoma delle attività di amministrazione del personale e delle tematiche contrattuali. Progettazione e implementazione della funzione HR a livello locale, in sinergia con la...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Per strutturata SPA metalmeccanica in zona Seriate, con HQ in Italia e sedi all'estero, selezioniamo un senior Human Resources Business Partner. La risorsa risponderà all'HR Director e sarà inserita in un team HR strutturato, interfacciandosi anche con i colleghi HR delle sedi estere. Si occuperà di: -talent acquisition e selezione dei candidati -relazioni con enti e istituzioni (scuole,...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
At A-ROSA resorts, our guests enjoy exceptional and unforgettable experiences right on their doorstep. Whether seeking excitement, relaxation, or simply a stylish retreat, we offer a blend of luxury, adventure, and a high feel‑good factor. Our team is key to this success. As passionate hosts and team players, our employees shape the unique A-ROSA atmosphere, where dedication, innovation, and a...
Welcome Home in Saló! Do you want to work for a renowned family business and a dynamic hotel group with more than 30 hotels & residences in Europe? Do you want to "Welcome Home!" instead of a sterile atmosphere? Do you want to be actively involved in the collaboration and not just go with the flow? Do you want to aim upwards and not just stand still? Then Falkensteiner Hotels & Residences is the...
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're...
The Prada Group seeks an experienced Human Resources Manager to oversee HR operations within the IT Corporate area in Milan. This role involves managing talent acquisition, onboarding, employee lifecycle processes, and serving as a trusted HR Business Partner. Candidates should have 7-10 years of HR experience, strong knowledge of Italian labor law, and fluency in Italian and English.
Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Human Resources Business Partner – Corporate Riportando direttamente al Group Chief People &...
HR TALENT COORDINATORWorkplace:Milan Marriott HotelJob Title:Human Resources Talent Coordinator_ _Department:Human ResourcesReports to (position):Talent & Development**JOB SUMMARYThe Talent Coordinator is a professional in the management of recruitment activities and staff development within the organization.This role requires a combination of relational, organizational and communication skills...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
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Overview Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Responsabilità Principali - Strategiche e di Governance Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne. Ruolo di advisor strategico per CEO,...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare...
Head of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&A Missione del Ruolo Definire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l’effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in...
OverviewHead of Human Resources Riporto a: Amministratore Delegato Contesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AResponsabilità PrincipaliStrategiche e di GovernanceDefinizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne. Ruolo di advisor strategico per CEO, CdA e top...