Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE RICERCATA Ricerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di Impiegato/a HR Specialist per il nostro ufficio di Genova nel reparto Risorse Umane. ATTIVITA' PRINCIPALI - Quadratura presenze - Gestione amministrativa del personale - Procedure disciplinari - Trattative con rappresentanza dei lavoratori - Costi mensili - Budget - Reportistica REQUISITI - Laurea con...
IQM Selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a DOCENTE IN AMBITO OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PRODUZIONE Chi...
Selezioniamo per inserimento presso la nostra sede di Recco un/una stagista addetto/a alla ricerca e selezione del personale. Offriamo un percorso di ottimo livello all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, improntato alla collaborazione ed alla valorizzazione delle attitudini individuali. In affiancamento al tutor, il/la stagista acquisir autonomia nella gestione delle attivit...
Struttura dedicata allo sviluppo e alla gestione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell area Risorse Umane, con compiti di supporto alla gestione del personale e alle attività amministrative HR. La figura collabora con la direzione e con i reparti interni per garantire una gestione ordinata dei processi legati al personale. Attività previste -...
Selezioniamo per inserimento presso la nostra sede di Genova un/una stagista addetto/a alla ricerca e selezione del personale. Offriamo un percorso di ottimo livello all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, improntato alla collaborazione ed alla valorizzazione delle attitudini individuali. In affiancamento al tutor, il/la stagista acquisirà autonomia nella gestione delle...
Una società di consulenza in Liguria cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team. Il candidato ideale supporterà i processi di selezione, gestirà la documentazione del personale e coordinerà corsi di formazione. È richiesta una buona capacità comunicativa e organizzativa, con diploma o laurea in ambito economico, giuridico o HR. Offriamo un contratto a tempo determinato di...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Overview Società che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne. Responsibilities Supporto nei processi di selezione: screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari Gestione della...
Società che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne. Mansioni principali - Supporto nei processi di selezione: screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari - Gestione della...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Per conto di azienda commerciale operante nel settore energetico, attiva nella produzione pannelli fotovoltaici, siamo alla ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane per potenziamento dell organico. Attività: Organizzazione dei turni settimanali di lavoro. Gestione delle pratiche relative a permessi, assenze per malattia e presenze. Coordinamento e gestione del calendario...
Overview Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino. Responsibilities - Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale - Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate -...
Un'azienda nella Grande Distribuzione Organizzata cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane a Genova. La posizione prevede la gestione dei dati di presenza, ferie, permessi, e l'archiviazione dei documenti contrattuali. È necessaria una laurea in ambito economico-giuridico e una buona padronanza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con un orario full time e supporto...