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Lavoro Crescita Personale Emilia-Romagna
Esperienza in vendite relazionali/consulenziali.Empatia e ascolto attivo: sai leggere i bisogni reali del cliente.Autonomia e organizzazione : gestisci pipeline, priorità e obiettivi.Comunicazione efficace e presenza sicura.Proattività, flessibilità, curiosità e desiderio di crescere.Apprendimento continuo e predisposizione a metterti in gioco.Buone competenze digitali : strumenti online,...
Una banca nazionale in crescita cerca un Consulente Personal in Emilia-Romagna. Il candidato si occuperà di gestire e sviluppare la clientela, garantendo soddisfazione e obiettivi aziendali. Richiesta esperienza in finanza, servizi bancari e conoscenze di CRM. Si offre un contratto a tempo indeterminato con benefit aziendali quali assistenza sanitaria e buoni pasto. Opportunità di crescita in un...
- Esperienza in vendite relazionali/consulenziali. - Empatia e ascolto attivo: sai leggere i bisogni reali del cliente. - Autonomia e organizzazione : gestisci pipeline, priorità e obiettivi. - Comunicazione efficace e presenza sicura. - Proattività, flessibilità, curiosità e desiderio di crescere. - Apprendimento continuo e predisposizione a metterti in gioco. - Buone competenze digitali :...
Un'importante azienda di consulenza HR a Carpi cerca un HR Generalist per gestire tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo del personale. Il candidato dovrà occuparsi di recruiting, amministrazione del personale e supporto alle funzioni aziendali. Si richiedono laurea in Giurisprudenza o Economia e almeno 2 anni di esperienza in ruolo similare. Offriamo un inserimento diretto in...
Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile dell'amministrazione del personale per gestire la contrattualistica, supportare il monitoraggio delle presenze, e sviluppare strategie per ottimizzare i flussi di lavoro. Richiesta esperienza di almeno 7 anni nel ruolo e capacità di lavorare in autonomia. L'assunzione offre una retribuzione di circa 40K RAL e avverrà in un contesto aziendale dinamico...
Un'importante agenzia per il lavoro a Merate cerca un professionista per gestire il processo di selezione e amministrazione del personale. Il candidato ideale è flessibile, ha ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra. Dopo un periodo di formazione, gestirà autonomamente l'intero processo di selezione. È richiesta una buona capacità di problem solving. Si offre un ambiente...
Un'azienda commerciale in espansione cerca una risorsa per il team Risorse Umane. Sarai responsabile della selezione del personale, dell'organizzazione dei colloqui e del supporto alle attività di onboarding. Richiesta laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e buone capacità comunicative. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di inserimento stabile...
Un'azienda internazionale nel settore amministrativo cerca un/una Addetta/o all'amministrazione del personale Junior per la sede di Brescia. La figura selezionata si occuperà di controllo delle presenze, elaborazione delle buste paga e gestione dei rapporti con enti esterni. È richiesta un'ottima conoscenza dei pacchetti informatici e capacità comunicative. Offriamo un inserimento diretto,...
Un'azienda radicata nella comunità locale cerca un/a Impiegato/Addetta all'Amministrazione del Personale a Pedrengo. Questa figura sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e della contrattualistica. È richiesta esperienza nella funzione, ottime capacità organizzative e familiarità con il software HR. Si offre inizialmente un contratto in somministrazione con possibilità di...
Un'agenzia di lavoro cerca una risorsa per gestire autonomamente il processo di selezione e l'amministrazione del personale. In un ambiente giovane e dinamico, il candidato selezionato avrà l'opportunità di formarsi e crescere professionalmente. Si richiedono abilità nel lavoro di team, flessibilità e capacità organizzative. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo, candidati subito e unisciti al...
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Azienda leader nel settore... No scherziamo è un po' Boomer come mood per presentarsi. Beyond Group è un azienda di Direct Marketing e comunicazione che da anni opera nel settore charity per brand internazionali. Siamo un azienda dinamica in espansione e stiamo cercando nuove risorse per crescere assieme ancora di più! (meglio così?) Selezioniamo nuove risorse da inserire nello staff per...
Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter per una nuova filiale a Bologna. La figura selezionata lavorerà in un ambiente dinamico, occupandosi del processo di reclutamento e selezione. È richiesta laurea in discipline umanistiche o giuridiche e almeno un anno di esperienza. Ottime capacità relazionali e comunicative sono essenziali. Offriamo un sistema incentivante per premiare le...
Bologna · full time Il Bomar Studio sta cercando una assistente personale per supportare la gestione quotidiana delle attività dello studio e alleggerire il carico operativo e organizzativo della direzione. Il Bomar Studio è uno spazio di produzione artistica e cinematografica diretto da Marco Bolognesi, attivo tra arte contemporanea, cinema d’autore e sperimentale, ricerca e promozione culturale...
Siamo una società di Direct marketing e da oltre da 3 anni ci occupiamo della creazione di campagne evento. Selezioniamo 3 nuove risorse da inserire, affiancare e formare a nostre spese per il nostro team, le figure selezionate inizieranno nel nostro team con lo scopo di crescere professionalmente e formare un proprio team! Le figure selezionate avranno la mansione di accoglienza e promozione in...
Un'importante azienda di selezione del personale è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Selezione del Personale in stage per la filiale di Manerbio. La posizione offre un'opportunità formativa di 6 mesi. Le responsabilità includono supportare il team nella gestione delle candidature, screening dei candidati e assistenza nei colloqui. È richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici e...
Esperienzain vendite relazionali/consulenziali. Empatiae ascolto attivo: sai leggere i bisogni reali del cliente. Autonomia e organizzazione: gestisci pipeline, priorità e obiettivi. Comunicazioneefficace e presenza sicura. Proattività, flessibilità, curiositàe desiderio di crescere. Apprendimento continuoe predisposizione a metterti in gioco. Buonecompetenze digitali: strumenti online,...
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