Type of contract paid collaboration contract – 6 months with prospects for continuity Fixed term contract, 6 months – renewable- Availability from 1 st March 2026 Requirements At least 5 years of experience in HR Manager, HR Business Partner or HR Plant roles in structured and complex environments Reporting to the Country Director and collaborating with the HR Field Operation Department...
CountrySudanRequired languagesEnglishType of contractFixed term contract, 6 months – renewable. Availability from 1 March 2026.RequirementsAt least 5 years of experience in HR Manager, HR Business Partner or HR Plant roles in structured and complex environments.Main duties and responsibilities Collaborate with Project Coordination Team engaging in high-level discussions.Responsible for Workforce...
Un'azienda di moda in crescita cerca un Direttore HR in Roma, esperto in governance dei costi del lavoro e pianificazione della forza lavoro. Il ruolo richiede capacità nel garantire l'efficacia operativa tramite standardizzazione dei processi e gestione delle relazioni con i dipendenti. È fondamentale avere esperienza multi-country e la predisposizione a lavorare in un contesto dinamico. Offerta...
Un'azienda di moda in crescita cerca un HR & Organizzazione Manager per guidare la funzione HR in un contesto internazionale. Sarai responsabile di gestire i costi del lavoro, standardizzare i processi HR e mantenere relazioni sindacali efficaci. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza in HR leadership nel settore retail, competenze nella gestione di payroll e relazioni di lavoro e...
At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day.And we need people like you to make it happen.We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.Job...
A leading luxury goods company is seeking an experienced Europe HR Payroll Specialist based in Legnano/Milan. The role includes supervising multi-country payroll processes, managing payroll for foreign entities, and ensuring compliance with local labor laws. Required qualifications include an economics or administration degree, at least 4 years of experience in payroll/HR administration, and...
A leading global company seeks a Country HR Head in Collecchio, Italy. This role involves creating a unified employee experience, driving HR initiatives, and providing strategic HR leadership. Ideal candidates should have a Master's degree and ***** years of experience in senior HR positions. The company promotes a supportive culture that values diversity and the well-being of its employees. Join...
Un'azienda retail in crescita cerca un HR Manager per guidare la funzione HR & Organizzazione. Il candidato ideale ha oltre 10 anni di esperienza in leadership HR nel settore retail o multi-site, con forti competenze in workforce planning e governance dei costi. Questa posizione offre un ruolo chiave con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare sia in Italia che...
A renowned fashion house in Legnano is looking for an HR Payroll Specialist to join their dynamic HR team. In this role, you will manage payroll for multiple countries, ensuring compliance with labor laws and tax regulations. You will have the responsibility of handling payroll activities throughout the employee life cycle and must possess at least 4 years of experience in payroll/HR...
As Country Manager Italy, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in Italy. You will develop strong, long-term relationships with key distribution partners and ensure that our customers experience Globachem’s values of quality, service, and partnership.Your responsibilitiesYou growsales and expand market share for Globachem’s crop protection...
Company:CLOU Electronics Co., Ltd. (A Member of Midea Group, Fortune Global 500)Location:Homebase (Anywhere in Italy) | Core Requirement: Solid Client Resources in ItalyJob Function:Sales & Business DevelopmentJob OverviewWe are looking for a results-driven Country Manager to lead CLOU's grid-scale energy storage sales and business development in Italy, with coverage of Spain and Portugal. This...
Un'azienda retail in crescita cerca un HR Manager per guidare la funzione HR & Organizzazione. Il candidato ideale ha oltre 10 anni di esperienza in leadership HR nel settore retail o multi-site, con forti competenze in workforce planning e governance dei costi. Questa posizione offre un ruolo chiave con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare sia in Italia che...
Azienda di moda internazionale cerca un esperto HR & Organizzazione per guidare la funzione HR, garantire la scalabilità e gestire relazioni sindacali. Il candidato ideale ha *****+ anni di esperienza nella leadership HR, con competenze in pianificazione della forza lavoro e governance del payroll. Il ruolo offre un pacchetto retributivo competitivo e richiede un approccio data-driven con forti...
A humanitarian organization is seeking a skilled HR Manager to oversee workforce planning and personnel administration. The ideal candidate will have at least 5 years of HR experience, strong leadership and analytical skills, and fluency in English (C1). Responsibilities include collaborating with project teams, ensuring compliance with HR policies, and supporting employee wellness initiatives....
Un'azienda di moda retail cerca un Leader HR con oltre 10 anni di esperienza in leadership HR, preferibilmente nel settore retail. Sarai responsabile della governance del costo del lavoro e della gestione delle relazioni sindacali. Il candidato ideale ha un forte focus sulla pianificazione della forza lavoro e sulla sostenibilità economica, con capacità di gestire e sviluppare talenti in un...
Un'azienda retail fashion in crescita cerca un HR Director per guidare la funzione HR e organizzazione. Il candidato ideale avrà 10–15+ anni di esperienza in HR leadership, preferibilmente nel settore retail. Sarà responsabile della governance del costo del lavoro, delle relazioni con i dipendenti e della gestione del personale in Italia e all'estero. Offriamo un pacchetto retributivo...
Un'importante azienda di moda cerca un leader per guidare la funzione HR & Organizzazione. Il candidato ideale avrà 10-15 anni di esperienza in ruoli HR, con forte competenza in workforce planning e governance del costo del lavoro, preferibilmente nel settore retail. La posizione è centrale per garantire scalabilità e sostenibilità economica. Offriamo un pacchetto retributivo commisurato alla...
Un'azienda fashion in crescita cerca un responsabile HR & Organizzazione per guidare la funzione HR, garantire la scalabilità dei modelli e gestire le operazioni HR e payroll. Si richiedono 10-15+ anni in HR leadership con forte competenza in pianificazione della forza lavoro e governance del costo del lavoro. Il candidato ideale ha esperienza in relazioni industriali e approccio data-driven....
Un'azienda retail in crescita cerca un HR Manager per guidare la funzione HR & Organizzazione. Il candidato ideale ha oltre 10 anni di esperienza in leadership HR nel settore retail o multi-site, con forti competenze in workforce planning e governance dei costi. Questa posizione offre un ruolo chiave con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare sia in Italia che...
Un'azienda retail fashion in crescita cerca un HR Director per guidare la funzione HR e organizzazione. Il candidato ideale avrà 10–15+ anni di esperienza in HR leadership, preferibilmente nel settore retail. Sarà responsabile della governance del costo del lavoro, delle relazioni con i dipendenti e della gestione del personale in Italia e all'estero. Offriamo un pacchetto retributivo...