Un'azienda di sviluppo aziendale cerca un Capofila Risorse Umane per supportare il management nella trasformazione in atto. La figura ideale possiede esperienza nel settore e capacità analitiche per implementare cambiamenti necessari alla crescita. Si richiede dinamismo e buone capacità oratorie. I candidati possono essere giovani ricercatori o professionisti con esperienza in posizioni di...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Studio di consulenza con sede a La Spezia, specializzato nell’assistenza a imprese e liberi professionisti, ricerca una risorsa da inserire...
All'interno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per l'inserimento nel team dell'Ufficio. Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità. Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a...
Sei alla ricerca di una realtà solida e in forte espansione, che ti dia l’opportunità di diventare un professionista nel campo delle risorse umane?Gallas Group sta cercando te!Cerchiamo una persona:- Con diploma di maturità e/o laurea triennale;- Ottime doti comunicative;- Spigliata nell'utilizzo del computer;- Propensa alla gestione dell'attività commerciale;- Con voglia di imparare;da inserire...
Sei alla ricerca di una realtà solida e in forte espansione, che ti dia l'opportunità di diventare un professionista nel campo delle risorse umane? Cerchiamo una persona: Con diploma di maturità e/o laurea triennaleOttime doti comunicativeSpigliata nell'utilizzo del computerCon voglia di imparare da inserire come Consulente alla Clientela nella nostra sede di VILLORBA, Viale della Repubblica...
MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n°114 del 4/10/2018) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.La filiale di Cirié seleziona per staff internoCONSULENTE RISORSE UMANE HRIl tuo ruoloLa risorsa supporterà nelle seguenti attività:-...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Overview Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino. Responsibilities - Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale - Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate -...
Overview Verifica la tua compatibilità con questo annuncio. Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura,...
Overview Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità,...
Ständler Italia, società di Consulenza Direzionale, per lo sviluppo del proprio team interno seleziona: Overview Il ruolo prevede la gestione di intere attività di selezione, curando database aziendali e sistemi di project management, oltre allo sviluppo di business e alla gestione clienti sul mercato nazionale. Il lavoro è svolto principalmente in smart working secondo le policy...
Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare unorganizzazione efficiente delle attività aziendali. Mansioni principali : - Gestione amministrativa del personale (assunzioni...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN. Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Azienda operante nel settore tecnico ricerca una figura da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa e alla selezione del personale. Responsabilità - Ricerca e selezione del personale - Pubblicazione degli annunci - Screening dei curriculum - Monitoraggio delle presenze del personale - Gestione delle attività amministrative in ambito...
Overview IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE – Per la sede di Legnago (VR) di importante azienda strutturata del settore metalmeccanico, ADHR GROUP SpA Filiale di Legnago è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE. All'interno dell'ufficio formato da due risorse, ti occuperai di: Responsabilità - registrazione presenze con gestionale Zucchetti - elaborazione contratti di...
All'interno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per l'inserimento nel team dell'Ufficio. Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità. Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Capofila Risorse Umane per lo Sviluppo Aziendale L'ideale sarà una persona con forte visione organizzativa che può affiancare il management nella trasformazione in atto, accompagnandolo nel processo di cambiamento. - Analizzare, progettare e implementare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere la crescita aziendale; Competenze richieste: - Analisi dei dati e strategia...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...